Luni, 22 martie, la uzina Bradken Special Steel Turning and Rolling din Achison, Kansas, aproape 60 de muncitori din oțel au intrat în grevă la fiecare oră.În fabrică sunt 131 de muncitori.Greva a intrat în a doua săptămână de astăzi.
Greviștii au fost organizați în cadrul organizației locale 6943 a Sindicatului Muncitorilor Oțelului din Statele Unite (USW).După ce au votat în unanimitate pentru a se opune „ultima, cea mai bună și finală ofertă” a lui Bradken, muncitorii au trecut greva cu o majoritate covârșitoare, iar votul a avut loc pe 12 martie. Cu o săptămână întreagă înainte ca votul pentru grevă să fie adoptat pe 19 martie, USW a așteptat preavizul necesar de 72 de ore privind intenția de grevă.
Localnicii nu au detaliat public compania sau propriile cerințe în presă sau pe rețelele de socializare.Potrivit oficialilor sindicali locali, greva este o grevă pentru practici neloiale de muncă, nu o grevă care provoacă vreo cerere economică.
Momentul grevei lui Bradken este important.Acest plan tocmai a început și cu doar o săptămână în urmă, peste 1.000 de lucrători USW ai Allegheny Technologies Inc. (ATI) din Pennsylvania vor trece greva cu 95% din voturi pe 5 martie și va avea loc marți.grevă.Marina SUA a încercat să izoleze lucrătorii siderurgici punând capăt grevei înainte ca lucrătorii ATI să intre în grevă.
Potrivit site-ului său web, Bradken este un producător și furnizor lider mondial de produse din fontă și oțel, cu sediul în Mayfield West, New South Wales, Australia.Compania operează operațiuni de producție și minerit în Statele Unite, Australia, Canada, China, India și Myanmar.
Lucrătorii de la uzina Atchison produc piese și componente pentru locomotive, căi ferate și de transport, piese turnate pentru minerit, construcții, industriale și militare și piese turnate obișnuite din oțel.Afacerea se bazează pe cuptoare cu arc electric pentru a produce 36.500 de tone de producție pe an.
Bradken a devenit o filială a Hitachi Construction Machinery Co., Ltd. și o filială a Hitachi, Ltd. în 2017. Profitul brut al Hitachi Construction Machinery Co. în 2020 a fost de 2,3 miliarde USD, ceea ce a reprezentat o scădere față de 2,68 miliarde USD în 2019, dar a fost încă mult mai mare decât profitul său brut din 2017 de 1,57 miliarde USD.Bradken a fost fondat în Delaware, un paradis fiscal notoriu.
USW a susținut că Bradken a refuzat să negocieze în mod echitabil cu sindicatul.Președintele local 6943, Gregg Welch, a declarat pentru Atchison Globe: „Motivul pentru care am făcut acest lucru a fost negocierea serviciilor și practicile de muncă neloiale.Acest lucru este legat de protejarea drepturilor noastre de vechime și de a permite seniorilor noștri. Personalul păstrează locul de muncă irelevant.”
Ca orice contract la care au ajuns USW și toate celelalte sindicate în acest sens, negocierile între directorii companiei și oficialii sindicali sunt, de asemenea, conduse în comitete de negociere cu ușile închise cu Bradken.De obicei, lucrătorii nu știu nimic despre termenii în discuție și nu știu nimic până când contractul este pe cale să fie semnat.Apoi, înainte de a se grăbi la vot, muncitorii au primit doar esențialul contractului semnat de oficialii sindicali și conducerea companiei.În ultimii ani, puțini lucrători au obținut un contract complet de lectură negociat de USW înainte de a vota, ceea ce le încalcă drepturile.
Muncitorii l-au condamnat pe vicepreședintele de operațiuni al lui Bradken, Ken Bean, într-o scrisoare adresată lor pe 21 martie, spunând că, dacă lucrătorii decid să devină „plata pe măsură, nemembri” sau să demisioneze, pot trece de pichet.continua sa muncesti.De la unire.Kansas este un așa-numit stat „dreptul la muncă”, ceea ce înseamnă că lucrătorii pot lucra în locuri de muncă sindicalizate fără a fi nevoiți să se alăture unui sindicat sau să plătească cotizații.
Bean a mai spus pentru Atchison Press că compania a folosit muncitori cu râie pentru a continua producția în timpul grevei și a raportat că „compania ia toate măsurile posibile pentru a se asigura că producția nu este întreruptă și pentru a profita de toate opțiunile disponibile”.
Lucrătorii de la fabrica și comunitatea Atchison și-au exprimat public hotărârea de a nu traversa cordonul Bradken pe paginile de Facebook USW 6943 și 6943-1.După cum a scris un muncitor într-o postare, anunțând că Bradken a oferit „ultima, cea mai bună și finală” ofertă: „98% din transport nu va depăși limita!Familia mea va fi acolo pentru a sprijini greva. Acest lucru este important pentru familia și comunitatea noastră.”
Pentru a intimida și a submina moralul lucrătorilor în grevă, Bradken a trimis poliția locală la pichet și a emis un ordin de interzicere pentru a împiedica suporterii locali să meargă în afara zonei de pichet a muncitorilor.USW nu a luat de fapt nicio măsură pentru a proteja lucrătorii de aceste tactici de intimidare, izolând lucrătorii de pichetele clasei muncitoare din zonă, inclusiv 8.000 de la uzina de asamblare Ford Kansas City, situată la aproximativ 55 de mile de Claycomo, Missouri.Muncitori auto.
În contextul șomajului în masă, criza economică cu care se confruntă muncitorii la nivel mondial și decizia clasei conducătoare în timpul pandemiei de COVID-19 de a acorda prioritate profiturilor față de siguranța publică au dus la un dezastru de sănătate publică.AFL-CIO și USW folosesc o altă strategie..Ei nu sunt capabili să înfrâneze opoziția prin metodele anterioare de suprimare a grevelor.Ei caută să folosească grevele pentru a-i încurca pe lucrători cu salariile de foame ale pichetelor de grevă, să-i izoleze de alți muncitori din țară și din străinătate și să-i forțeze pe lucrătorii să intre în Brecon prin contracte de concesiune.(Bradken) a acumulat suficiente profituri pentru a menține competitivitatea cu concurenții interni și străini din industrie pe termen scurt.
Ca răspuns la neglijența criminală a clasei radicale în ceea ce privește siguranța publică și la cererea de măsuri de austeritate în timpul pandemiei, un val tot mai mare de beligeranție a cuprins întreaga clasă muncitoare, deși acest lucru i-a forțat pe lucrători să se întoarcă la locurile de muncă nesigure pentru profit.Greva lui Atchison Bradken este o manifestare a acestui gen de beligeranție.World Socialist Web Site-ul susține pe deplin lupta dintre muncitori și companie.Cu toate acestea, WSWS îi îndeamnă și pe lucrători să-și ia propria luptă în propriile mâini și nu permite ca aceasta să fie distrusă de către USW, care intenționează să cedeze cerințelor companiei din spatele muncitorilor.
Lucrătorii din Bradken, Kansas și ATI, Pennsylvania, trebuie să tragă concluzii din lecțiile valoroase ale celor două greve recente trădate de Marina SUA și de sindicatele internaționale.USW i-a pus în carantină pe muncitorii minelor din Asarco, Texas și Arizona timp de nouă luni anul trecut pentru a desfășura o grevă severă asupra grupurilor miniere internaționale.După aproape o lună de lupte cu producătorul francez, lucrătorii de prelucrare a aluminiului de la Constellium din Muscle Shoals, Alabama s-au epuizat.Fiecare luptă s-a încheiat cu USW, care a oferit companiei ceea ce avea nevoie.
USW nu numai că izolează lucrătorii Bradken de lucrătorii ATI, dar îi izolează și pe frații și surorile lor de a fi exploatate de aceeași companie din întreaga lume, precum și de lucrătorii din oțel și metalurgi care se confruntă cu atacuri asupra mijloacelor de trai din partea clasei conducătoare din întreaga lume. .Potrivit BBC, dacă lucrătorii de la British Freedom Steel își pierd locurile de muncă, comunitățile lor vor suferi pierderi.Dacă compania cooperează cu uniunea comunitară pentru a-și închide operațiunile la fabricile de oțel din Rotherham și Stocksbridge.
Elitele conducătoare folosesc naționalismul pentru a stimula muncitorii dintr-o țară împotriva altei țări, pentru a împiedica clasa muncitoare să se lupte cu ei la nivel internațional, pentru a provoca o lovitură colectivă sistemului capitalist.Sindicatele de stat leagă interesele muncitorilor și ale exploatatorilor, susțin că ceea ce este bun pentru interesul național este bun pentru clasa muncitoare și încearcă să transforme tensiunile de clasă în sprijin pentru planurile de război ale clasei conducătoare.
Tom Conway, președintele Organizației Internaționale USW, a scris recent un articol pentru Independent Media Institute, care a cerut Statelor Unite să producă mai multe piese în interiorul granițelor sale pentru a face față penuriei internaționale de semiconductori., Lipsa a întrerupt producția în industria auto.Conway nu a susținut planul lui Trump „America First” precum planul naționalist „America is Back” al lui Biden și nu a vorbit pentru politicile naționaliste și orientate spre profit ale clasei conducătoare, care concediază personal din cauza penuriei..Scopul final este aprofundarea măsurilor de război comercial împotriva Chinei.
Peste tot în lume, muncitorii resping cadrul naționalist al sindicatelor și încearcă să pună în mâinile lor lupta împotriva sistemului capitalist prin înființarea de comitete independente de siguranță de grad.Lucrătorii din aceste comitete își fac propriile cereri pe baza propriilor nevoi, mai degrabă decât ceea ce spun sindicatele și companiile că poate fi „împovărat” de clasa conducătoare.Este foarte important ca aceste comitete să ofere lucrătorilor un cadru organizațional pentru a le lega luptele peste industrii și granițele internaționale, într-un efort de a pune capăt sistemului capitalist de exploatare și de a-l înlocui cu socialismul.Acesta este singurul mod de a realiza promisiunea egalității sociale.Sistem economic.
Îndemnăm muncitorii care fac grevă în Bradken și lucrătorii din ATI (ATI) să-și formeze propriile comitete de echipament, astfel încât grevele lor să poată fi legate și să combată izolarea impusă de Marina SUA.Aceste comitete trebuie să solicite încetarea condițiilor de muncă periculoase, o creștere substanțială a salariilor și beneficiilor, veniturilor complete și beneficiilor de sănătate pentru toți pensionarii și restabilirea zilei de lucru de opt ore.De asemenea, lucrătorii trebuie să solicite ca toate negocierile dintre USW și companie să fie în timp real și să ofere membrilor un contract complet pe care să-l studieze și să discute, apoi să voteze timp de două săptămâni.
Partidul Egalității Socialiste și WSWS vor face tot posibilul pentru a sprijini organizarea acestor comitete.Dacă sunteți interesat să formați un comitet de grevă în fabrica dumneavoastră, vă rugăm să ne contactați imediat.